Bağlılık ve Kalıcılık Analizleri:
Bir kurumun çalışanlarını kuruma bağlayan özellikler nelerdir?
İstediğimiz özelliklerde çalışanları kuruma nasıl çekebiliriz?
Çalışanların değişen beklentilerini nasıl takip edebiliriz?
Bu sorulara en iyi cevaplar şirket iklim anketlerinden geliyor.
Bizim de uygulayıp, çok verimli sonuçlar aldığımız bir uygulama var: Harrison Assessment Bağlılık ve Kalıcılık Analizi.