Diğer Eğitimlerimiz

- 21. Yüzyılın Çalışanı Olmak
- Altı Düşünce Şapkası ile Yönetmek
- Bilinçli Farkındalık (Mindfulness)
- Durumsal Liderlik
- Erteleme Hastalığı
- Etkili Takım Çalışması
- Geribildirim Yönetimi
- Koç Şapkalı Yönetici
- Kurumsal Kültür ve Değerler
- Mavi Yaka Ekip Yönetimi
- Mavi Yakalı Çalışanlar İçin Ekip Çalışması
- Mavi Yakalı Çalışanlar İçin İletişim Becerileri
- Münazara ve İkna Teknikleri
- Müşteri Deneyimi Geliştirmek
- Problem Çözme ve Karar Verme
- Sadeleşme ve Yalınlaşma (Stuffocation)
- Satışa Değer Katmak
- Stres ve Zor İnsanlarla Mücadele
- Sunum Becerileri
- Sunumları Hikâyeleştirme
- Toplantı ve Zaman Yönetimi
- Ekip Yönetimi (Transaksiyonel Analiz Bazlı)
- VUCA Çağı ve Ustalığı
- Kendimizi Daha İyi İfade Etmek (Yazılı, Sözlü, Dijital İletişim)
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
- Yönetimde Yeni Uygulamalar

Çatışma Yönetimi

PDF'yi İnceleyin
Teklif İsteyin

Eğitim İçeriği

  • Çatışma nedir?
  • İş yerinde çatışma nasıl gerçekleşir?
  • Çatışma nasıl yönetilir? Yöntemler
  • Çatışmada arabuluculuk nedir?
  • Çatışma yönetimi ve arabuluculuk arasındaki fark
  • Çatışmayan organizasyonlar, ekipler
  • Bir uygulama / rol oyunu

Katılımcı Profili

Kuruma yeni gelen yöneticiler, yöneticiliğe yeni atanan kişiler, üst düzey yönetici tarafından çatışma yönetimi özelliklerinin geliştirilmesi uygun bulunan yöneticiler.

Katılımcı Sayısı

Yüzyüze eğitim: 4 – 20 kişi
Online (Seminer): 4 – 16 kişi
Online (Webinar): 4 – 50+ kişi

Eğitim Süresi

Yüzyüze eğitim: ½ gün (3 saat)
Online (Seminer): 2 saat
Online (Webinar): 1 saat

Teklif Talep Formu

Çatışma Yönetimi