Diğer Eğitimlerimiz

- 21. Yüzyılın Çalışanı Olmak
- Altı Düşünce Şapkası ile Yönetmek
- Bilinçli Farkındalık (Mindfulness)
- Çatışma Yönetimi
- Durumsal Liderlik
- Erteleme Hastalığı
- Etkili Takım Çalışması
- Geribildirim Yönetimi
- Koç Şapkalı Yönetici
- Kurumsal Kültür ve Değerler
- Mavi Yaka Ekip Yönetimi
- Mavi Yakalı Çalışanlar İçin Ekip Çalışması
- Mavi Yakalı Çalışanlar İçin İletişim Becerileri
- Münazara ve İkna Teknikleri
- Müşteri Deneyimi Geliştirmek
- Problem Çözme ve Karar Verme
- Sadeleşme ve Yalınlaşma (Stuffocation)
- Satışa Değer Katmak
- Stres ve Zor İnsanlarla Mücadele
- Sunum Becerileri
- Sunumları Hikâyeleştirme
- Toplantı ve Zaman Yönetimi
- Ekip Yönetimi (Transaksiyonel Analiz Bazlı)
- VUCA Çağı ve Ustalığı
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
- Yönetimde Yeni Uygulamalar

Kendimizi Daha İyi İfade Etmek (Yazılı, Sözlü, Dijital İletişim)

PDF'yi İnceleyin
Teklif İsteyin

Eğitim İçeriği

  • İletişim sürecinin tanımı
  • Kurum içinde iletişim
  • Yazılı iletişim
  • Sözlü iletişim
  • Dijital iletişim
  • Telefonda iletişim
  • İletişimde beden dilinin kullanımı
  • Davranış modelleri sosyal stiller
  • Hangi davranış modeli nasıl iletişim kurar?
  • Kendi iletişim modelimizi bulmak
  • Farklı davranış modelleri ile etkili iletişim
  • Farklı davranış modelleri bir arada nasıl etkili çalışır?

Katılımcı Profili

Kuruma yeni gelenler, iletişim yetkinlikleri arttırmak isteyenler, yöneticisi tarafından iletişim yetkinliğini geliştirmesi istenenler.

Katılımcı Sayısı

Yüzyüze eğitim: 8 – 20 kişi
Online (Seminer): 4 – 16 kişi
Online (Webinar): 4 – 50+ kişi

Eğitim Süresi

Yüzyüze eğitim: 1 gün (7 saat)
Online (Seminer): 2 + 2 saat
Online (Webinar): 1,5 + 1,5 saat

Teklif Talep Formu

Kendimizi Daha İyi İfade Etmek (Yazılı, Sözlü, Dijital İletişim)