Diğer Danışmanlıklar

- Yetkinliklere Dayalı Performans Değerleme Sistemi

- Yetenek Yönetimi / 9 Kutu Modeli

- Üniversite Kariyer Analiz ve Geliştirme Merkezi (KAGEM)

- Ücret Yönetim Sistemi

- Toplu İşten Çıkarma Sistematiği

- Şirket Kültürü Analizi

- Şirket İçi İletişim Kanalları Geliştirme

- Şirket Birleşmelerinde Kültürel Entegrasyon

- Oryantasyon Koçluk Programı

- Organizasyonel Yedekleme (Succession Planning)

- Kurumsal Yetkinlik Kılavuzu

- Kurumsal Sosyal Aktivite Komitesi Oluşturma

- Kurumsal Koçluk Programı

- Kurumsal Eğitim Akademisi Kurma

- Kurumsal Disiplin Komitesi Kurma ve Çalışma Esaslarını Belirleme

- Kuruma Ait Çalışan El Kitabı (Ç.E.K.) Hazırlama

- İş Değerleme

- İç Eğitmen Yetiştirme Programı

- İş Hukuku Davalarına Karşı Altyapı Oluşturma

- Eğitim İhtiyaç Analizi

- Değerleme Merkezi (Assessment Centre)

- Çalışan Öneri Sistemi

- Çalışan Memnuniyet/İklim/Bağlılık ve Kalıcılık Ölçümü

- Çalışanlar İçin Kariyer ve Motivasyon Sistemleri

- Büyümekte Olan Firmalara İK Departmanı Kurma

- Balanced Scorecard / OKR Hedeflere Göre Performans Yönetimi

- Aile Anayasası Oluşturma ve Kurumsal Veliaht Yetiştirme

- 360 Derece Geribildirim Uygulaması

Çalışanlara Dışarıda İş Arama Desteği (Outplacement)

Amaç

Şirket yönetiminin bir birimi kapatma, organizasyonel küçülme ve başka bir şirketle birleşmesi sonucunda işlerine son vermek durumunda kalacağı çalışanları için destek amaçlı yürüteceği çalışmaları koordine etmektir.

Kapsam

Kurumun sağladığı bu hizmetten, iş akdi feshedilen tüm çalışanlar katılır. Ancak bulundukları hiyerarşik seviye gözönünde bulundurularak hizmetin içeriği zenginleştirilir.

Diğer Danışmanlıklar

Çalışanlara Dışarıda İş Arama Desteği (Outplacement)

Amaç

Kapsam

Teklif Talep Formu

Çalışanlara Dışarıda İş Arama Desteği (Outplacement)